[직장인공감명언] 리더는 조직의 거울이다

인간의 두뇌 속에는
다른 사람의 행동을 관찰할 때 활동하는
‘거울 신경세포’가 있다고 하는데요.
과연 이 세포가 조직에도
영향을 줄 수 있을까요?

행동은 말보다 훨씬 크게, 훨씬 명확하게 말한다.
직원은 상사의 타고난 관찰자이다.
상사들이 말하고 행동하는 모든 것들이
직원들에게 그들의 진짜 관심사, 목표, 우선 사항,
그리고 가치관이 무엇인지를 간접적으로 가르쳐주고,
이는 놀랄 만큼 빠르게 조직에 전파된다.

– 포시즌스 호텔 창업자 이사도어 샤프

한 조직을 이끄는 리더의 모든 말과 행동은
그를 관찰하고, 따르는
조직 구성원들의 기준이 됩니다.

진정한 리더라면,
올바른 말과 행동을 통해,
조직의 미래를 긍정적으로 비추는
거울이 되어야 하지 않을까요? 🙂